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通知公告: ·上汽集团乘用车郑州分公司       3月20日,我院16高级汽修、电气等专业学生乘坐四辆大巴车到上汽集团乘用车郑州分公司参观面试,首先是郑州分公司人力资源部的罗帅经理对学生进行宣讲,讲解了公司发展的过程和未来的发展前景(规划年产能60万台整车),对学生到公司的岗位、薪资待遇等进行了详细的介绍。宣讲结束之后,学生在公司工作人员的带领下到总装车间进行了参观,现代化的生产车间宽敞明亮,干净整洁,四化一高(精益化、标准化、柔性化、模块化、高质量标准体系),一流的自动化生产线让同学们感到震撼而赞不绝口,最终参加面试学生140人,经过层层把关录取124人。
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面试小技巧
作者:zhaoshjych  发布时间:2017/4/5 8:04:39 点击:396
先谈薪资是种浪费
   
      在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。
   
    如何谈到点子上?
   
    在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略:
   
      策略1、把期望值放到行业发展的趋势去
   
      考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。
   
      策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身
   
      在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。
   
      关键问题直接辅导
   
      1、典型问题:在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?
   
      考前辅导:面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模,然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时,尽可能给出一个你希望的薪水范围,避免说出具体的数字,除非对方有这样的要求。
   
      参考答案:工资并不是我决定是否加盟的唯一因素,如果您一定要我回答,那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验,我希望自己的工资不低于年薪XX万元。
   
      2、典型问题:你觉得自己每年加薪的幅度是多少?
   
      考前辅导:通常情况下,面试官可以接受的答案是“收入的增长和生活水平提高保持一致。”除此之外,你还应该提到,自己工作业绩的提高是加薪的决定性因素。
   
      参考答案:我想,自己薪水的提高取决于在公司的经营业绩和赢利状况,但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。
   
      3、典型问题:你愿意降低自己的薪水标准吗?
   
      考前辅导:如果确实非常想得到眼前的这份工作,那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官,你要首先强调自己可以把工作做好,并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外,对自己的能够承受的工资底限要心中有数,但是不要把这个底限告诉你的面试官。
   
      参考答案:我对这个职位非常感兴趣,所以我可以考虑降低自己的薪金标准,但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作,如果我出色地完成了自己的任务,您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?
   
      4、典型问题:从现在开始的三年内,你的薪金目标是什么?
   
      考前辅导:在面试前最好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况,如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。
   
      参考答案:我相信通过一段时间的实践,自己将成为这个行业中的佼佼者,我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。
   
      5、典型问题:你认为我们给你提供的薪水如何?
   
      考前辅导:首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资,如果是这种情况,要把这个数额和自己的薪金要求相比较,看自己能否接受这个工资待遇。在欧美公司,面试官大都希望应聘者就这个问题和他进行商量;而对于本土公司则相反。
   
      参考答案:您给出的这个数字和我的期望值很接近,但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司对于新人工资数额有一定的限制,我们能否谈谈除了工资以外的其它福利待遇

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