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通知公告: · 2019年秋季新生报到须知          欢迎您选择郑州市技师学院,我们将竭诚为您服务!现将新生报到的有关事项告知如下:     一、录取办法    1、新生出示身份证或户口本报名后可直接交纳相关费用,领取入学录取通知书,各专业录满为止。(符合政策的学生免交学费)         2、报到时间: 2019年8月24日     二、收费标准    书费:300元(预收);住宿费:250元/期(150元/期);校服、工装、床上用品:500元左右(专业不同,费用不同。招标厂家现场收取和发放物品)。床上用品尺码:床单110㎝×200㎝;被罩150㎝×200㎝;枕芯、枕套40㎝×60㎝。    三、注意事项     1、新生报到后,学院将统一安排进行身体检查,学生凭体检收据和体检表参加体检。 &nb
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通知公告  
日立电梯订单培养协议
作者:zhaoshjych  发布时间:2015/4/24 17:41:38 点击:1148

甲方(校方):郑州市技师学院

乙方(企方):日立电梯(中国)有限公司河南分公司

 

甲乙双方以人才培养战略角度进行合作,以培养企业和社会需要的优秀高端技能型人才为目标,形成校企合作育人、合作就业、共同发展的格局。本着双向开放、资源共享和互惠双赢的原则,经双方的友好协商,现就校企合作事宜达成如下协议:

第一条 合作方式

本着双方互惠互利的原则,根据乙方产业发展需要和用工计划,设置专业定向招生,确定定向培养的人数,按乙方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划,按需施教。

甲方同时接收乙方校外委托培养的学员或乙方在职员工进行再教育工作的支持,并根据乙方教学计划实施委托培养工作,并提供受训人员生活便利条件,包含食宿等后勤服务保障,为企业有效培养实用型技能人才。

双方根据该订单班人才培养方案的需要,共同开发教育教学资源,例如:依据岗位职业标准共同开发编写适合的教材或实习指导书、共同进行课程建设和课程开发,以满足订单培养的需要。

第二条 权利和义务

(一)甲方权利和义务

1) 甲方负责在现有教学条件下开设日立电梯班,并负责其学员的招募工作。可通过招收新生和现有学生报名选拔等方式进行,甲方有义务通知报名学生家长,在报名学生家长同意的前提下,甲乙双方共同对报名学员进行甄选和确定,保证为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,并参加专业知识学习、技能培训和实习。

2) 甲方从      年开始以“《电气自动化设备安装与维修》(电梯方向)专业(日立电梯班)”定向组建班级,保证每年提供不少于    名机电类专业的优秀学生定向培养。(说明:学生人数应视每年招生情况确定)

3) 根据乙方需求,采用2.50.5的模式定制培养具有实用性并符合乙方用人标准的优秀高端技能型人才。2.50.5即为第一、二学年以甲方基础教学为主,辅以乙方部分课程,第三学年前半年以乙方专业知识和专业化技能教学为主,辅以甲方课程,最后半年可到乙方现场实习。

4) 根据乙方提供的岗位需求和素质、技能要求调整完善专业教学计划和培养方案,以适应乙方需要。

5) 在不影响乙方正常生产经营及经过双方协商确认后,甲方可选派专业教师到乙方参加学习和实践,或者在乙方有需要时,可安排教师到乙方开展员工培训,以培养合作所需的双师型教学团队。

6) 在学生进入日立电梯班之前对学生进行法制观念、安全知识、防范技能和制度等方面的教育。

7) 根据乙方要求制定详细的学生行为规范,委派辅导员全程监管学生在学期间的学习、培训、业余活动等。

8) 按乙方要求进行教学质量的考核、控制及审定等。

9) 督促学生严格遵守乙方各项管理制度和劳动制度,服从实习安排。

10) 未经乙方同意,甲方不得招聘乙方的员工为专职教师或聘任为兼职教师。并且,乙方员工离职后两年内,甲方不得招聘其担任与日立电梯知识、技术、技能相关的教学任务。

11) 乙方定向培养的学生在校期间,由甲方为上述学生参加人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

12) 甲方需成立由“电气自动化设备与维修”专业的核心教师构成的专项指导小组对学生的教学及实训情况进行指导、监督,发现问题及时提出解决办法,并与乙方就学生现状、管理、教学等情况进行适时沟通,以便更有效的将校企订单培养工作做实。

13) 甲方有义务配合乙方进行专项奖学金评定、校企双方实训基地建设和日常企业文化建设。

14) 鉴于乙方在校企合作中对学生的学习、实习等方面的投入,甲方有义务帮助乙方维护日立电梯订单班学生的稳定性,不得在乙方不知情的情况下,擅自将订单班中的学生推荐到其他公司。同时,甲方要协助乙方及时了解订单班学生的思想动态,并对学生进行及时、有效的疏导。

15) 订单班学生在乙方进行实践教学环节期间,若因违反乙方的规章制度被清退,甲方将视情节对其按《学籍管理规定》进行相应处理。

16) 在理论教学和实践教学过程中,涉及到乙方的商业和技术机密,甲方有义务对该订单班以外的班级、人员保密。

(二) 乙方权利和义务

1) 每年向甲方提供人才的数量需求,向甲方提供职业岗位要求的知识水平、专业技能等信息和人才培养标准。

2) 乙方负责协助甲方进行学员招生及选拔,乙方需按甲方需求提供企业相关宣传资料,并于每年招生选拔时派驻专人协助甲方进行人员面试及甄选。

3) 与甲方共同确定专业培养目标,参与审订专业人才培养方案和制订电梯专业培训计划,包括职业素养、企业管理规范、专业技术知识、技能等。

4) 委派专业理论、实操技能教师和工程技术人员参与专业课程和职业素质课程的授课。

5) 无偿接纳甲方为乙方定向培养的学生到乙方进行学习和实践,安排学生参加实习并安排工程技术人员指导实习并参与考核。

6) 在学生进入乙方实习前,对学生实施专业技能、安全、规章制度等教育。

7) 为定向委培生提供电梯必要的专业实训工具及劳保用品。

8) 在学生顶岗实习期间,按国家规定提供正常的生活补贴。

9) 在学生未取得特种设备作业人员证、特种作业操作证或其他岗位相应证件的情况下,乙方不安排学生在须持证上岗的工位工作。

10) 选派工作人员协助甲方开展学生管理工作。

11) 乙方定向培养的学生在到乙方顶岗实习阶段,由乙方为上述学生参加人身意外伤害保险,保险费用由乙方承担;如由于非乙方原因造成上述学生伤亡,或因意外事件造成损害的,所发生的赔偿、补偿等一系列费用则根据责任认定情况,由责任方承担相应责任。

12) 在保护本企业商业机密的基础上,为甲方提供专业必须的技术资料,为甲方的专业调研、教学参观提供帮助,参与电梯专业课程体系建设。

13) 在不影响乙方正常生产经营及经过双方协商确认后,为甲方教师提供在乙方学习与实践机会。

14) 乙方应于                   日前与合格的订单班学生逐一签订顶岗实习协议,订单班学生在顶岗实习期间经乙方培训考核合格者,待取得毕业证书后乙方正式录用,并签订劳动合同,在符合用人标准的基础上,按照约定接纳合格人才就业。

15) 对于违反订单培养相关规定的学生,乙方有权将该学生清退出订单班并交由甲方处理。

第三条 商业秘密保密条款

1)    任何一方从对方获得的与合作项目有关或因合作项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性,双方在合作过程当中都应当予以有效保护。

2)    本合同提及的商业秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

3) 对拥有方的商业秘密,接受方在此同意:

a) 严守机密,并采取所有保密措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度);

b) 不泄露任何商业秘密给任何第三方;

c) 除用于履行与对方的合同之外,任何时候均不得利用该秘密;

d) 不复制或通过反向工程使用该秘密。

e) 经乙方同意的乙方员工担任甲方兼职授课的各种教材、资料、文件所涉及的知识产权属于乙方所有,未经乙方同意,甲方不得擅自使用。

f) 上述保密条款的有效期限为本协议有效期间及协议期满后五年。

第四条 违约责任

本协议签订后,双方共同遵守,任何一方不履行协议,即构成违约,违约方负责赔偿全部经济损失。

第五条 免责条款

1、由于国家重大政策调整导致不能履行约定事项;

2、由于第三方非主观原因造成不能履行约定事项。

第六条 合作期限

本协议合作期为    年,即自            日至            日。双方以互惠互利为原则致力于建立长期合作关系,协议到期后可根据实际合作运行情况续签合作协议。

第七条 其它条款

1、 本协议未尽事宜,双方友好协商签订补充协议或具体项目协议,补充(项目)协议与本协议具有同等法律效力。

2、 本协议壹式两份,甲、乙双方各执一份。

3、 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):                                  乙方(盖章)

企业负责人:                                    法定代表人:

委托代理人:                                    委托代理人:

                                                       

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